為認真貫徹落實吉能集團首屆三次職代會精神，全面總結2022年遼礦集團公司安全生產(chǎn)工作，安排部署2023年安全工作重點，進一步動員各級組織和廣大干部員工，筑牢安全理念，夯實安全基礎，壓實安全責任，守好安全防線，實現(xiàn)安全發(fā)展。
1月5日，遼礦集團公司在東山賓館二樓會議室召開了安全工作會議。遼礦集團公司黨委書記、董事長周玉林，黨委副書記、總經(jīng)理陳剛等領導班子成員；集團公司助理級以上領導人員，機關各部室負責人，各直屬單位黨政主要領導、安全副礦長、機電副礦長、總工程師、駐礦安監(jiān)處長、安全部門業(yè)務主管、培訓業(yè)務主管、工傷管理員以及受表彰的先進代表，共計180余人參加會議。
遼礦集團公司副總經(jīng)理徐振湖作了題為《牢記安全責任，
聚力齊抓共管為2023年再創(chuàng)安全生產(chǎn)年而努力奮斗》的安全工作報告。
《報告》對2022年安全工作進行了回顧總結。一是落實主體責任，完善管理制度；二是開展安全教育，提升員工素質(zhì)；三是強化災害治理，實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展；四是堅持預防為主，強化隱患排查治理；五是堅持標準化建設，夯實安全基礎；六是加強應急管理，完善體系建設。
《報告》對2023年安全生產(chǎn)工作進行了重點安排。一是堅持安全責任落實；二是堅持安全教育培訓；三是堅持重點災害治理；四是堅持多管齊下機制；五是堅持安全標準提升；六是堅持強化基礎管理；七是堅持應急能力提高；八是提升地面安全管理。
會上，遼礦集團公司副總經(jīng)理曲世波宣讀了《2022年度安全工作表彰決定》。與會的集團公司領導為受表彰的先進集體和個人代表頒發(fā)了獎牌和榮譽證書。各直屬單位負責人向遼礦集團公司遞交了《2023年度安全目標責任狀》。
遼礦集團公司黨委書記、董事長周玉林在會上講話。周玉林指出，2022年，集團公司圍繞工作主線，逆勢而上，奮楫前行，十項工作取得了新突破，點燃了新希望。特別是安全工作，消滅了重傷以上人身事故，連續(xù)三年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
周玉林強調(diào)，2023年是集團公司乘勝追擊、開創(chuàng)發(fā)展新格局的起步之年。我們要圍繞“一核六翼”產(chǎn)業(yè)布局，堅持“人民至上、生命至上”，以“六抓一�！睘橹c，穩(wěn)住安全良好態(tài)勢。一要強化風險防控意識，強化安全文化引領，強化安全業(yè)務本領，筑牢安全思想。二要不斷提升班組建設水平，推進“四化”礦井和領導人員作風建設，加強安全教育培訓，夯實安全基礎。三要堅持科技興安、技能保安、聯(lián)防能安，賦能安全保障。四要完善安全生產(chǎn)責任體系，牢固樹立安全責任意識，注重安全管理的常態(tài)化建設，落實安全責任。五要善于發(fā)現(xiàn)細微問題和隱患，嚴把工序安全操作，認真排查安全隱患，抓細安全短板。六要保持安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢，狠抓安全管理、安全監(jiān)督、安全考核、安全處罰，強化安全監(jiān)管，為集團公司安全發(fā)展而不懈努力奮斗。
遼礦集團公司黨委副書記、總經(jīng)理陳剛主持會議，并就貫徹落實好會議精神提出三點要求。一是層層傳達貫徹，迅速把思想和行動凝聚到安全生產(chǎn)目標上來；二是嚴格執(zhí)行“黨政同責、一崗雙責”，不斷健全“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)責任體系；三是深入現(xiàn)場、靠前指揮、真抓嚴管，為集團公司鞏固安全生產(chǎn)成果做出新的更大的貢獻。
